Mit einer Outplacementberatung zur erfolgreichen Karriere

In früheren Zeiten durfte man sich beim Verlust des Arbeitsplatzes in die lange Warteschlange vor den Büros der Arbeitsämter einreihen und mühsam Stellenangebote in Zeitung und auf Internetplattformen durchforsten. Neuerdings bietet gelegentlich der frühere Arbeitgeber seinen freigesetzten Mitarbeitern ein Serviceprogramm an, damit diese  Menschen weiterhin eine „Karriere Machen“ können, ohne wesentlichen Einbruch. Der dort erbrachte Service fördert alle Aspekte zu Tage, wie die optimale Vermarktung einer Person mit allen Ihren Talenten und Erfahrungen aufgebaut werden muss, damit die persönlichen Ziele optimal erreicht werden. Damit wird der befürchtete Karriereknick verhindert und auch finanzielle Durststrecken vermieden.

Newplacement

New Placement oder auch Outplacementprogramme sind einfach und stressfrei

Es ist viel einfacher eine neue berufliche Herausforderung zu finden mit einem Newplacement oder Outplacementprogramm. Egal ob Sie erst ein Berufsanfänger oder schon einige Jahre im Berufsleben verbracht haben, eine Outplacementberatung wird Sie zu Ihrer Wunschposition finden in einer für Sie komfortablen Art. Der Prozess startet mit einer Coachingphase in der Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse erfasst werden und daraus eine Strategie entwickelt wird, wie Ihre Ziele optimal im Arbeitsmarkt erreicht werden.

Ein guter Berater wird mit Ihnen gemeinsam den kompletten Weg zu einer neuen Position begleiten und Sie führen in allen dazu nötigen Schritten. Ziel ist es, dass Sie möglichst zeitgleich  unter mehreren Stellenangeboten wählen können. In vielen Fällen ist das genau der Start Karriere zu machen und in eine vielversprechende berufliche von Ihnen selbst gestaltete Zukunft zu schreiten.